回答者： 女性/ グリーンコール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年昇給はあります。賞与は夏1か月分、冬は評価制ですが1か月分以上いただけます。
業績によっては決算手当もいただいています。
評価を給与に反映してくれます。評価が上がらなかった場合でもお給料が下がることはありません。きちんと評価してくれてくれる会社だと思います。残業代は全て出ますし、お給料面は満足しています。
評価制度：
評価基準や評価制度を設けているのか、正直わかりません。ただ、長く働いているから昇格している。ということはないので、年功序列ではなく実力主義だと思います。また、社歴が短い社員にも、提案のチャンス等与えられ、数字が上がればきちんと評価してくれます。昇格・昇進を重要視されている方にはピッタリな会社だと思います。
毎年昇給はあります。賞与は夏1か月分、冬は評価制ですが1か月分以上いただけます。
業績によっては決算手当もいただいています。
評価を給与に反映してくれます。評価が上がらなかった場合でもお給料が下がることはありません。きちんと評価してくれてくれる会社だと思います。残業代は全て出ますし、お給料面は満足しています。
評価制度：
評価基準や評価制度を設けているのか、正直わかりません。ただ、長く働いているから昇格している。ということはないので、年功序列ではなく実力主義だと思います。また、社歴が短い社員にも、提案のチャンス等与えられ、数字が上がればきちんと評価してくれます。昇格・昇進を重要視されている方にはピッタリな会社だと思います。
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回答者： 男性/ その他営業系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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