回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 304万円 | 21万円 | 0万円 | 42万円 |
| 年収 | 304万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 42万円 |
給与制度:
残業は15分単位、二交代制の部署もあり。
評価制度:
昇給制度は年1、社長との昇給面談。
総務部長はよく評価してくれるが、最近就任した生産課長は自らの仕事に追われていることが多く評価どころか生産計画も把握できてないことが多く社員間で問題視された過去も。勤続年数が物言うところがまだある
残業は15分単位、二交代制の部署もあり。
評価制度:
昇給制度は年1、社長との昇給面談。
総務部長はよく評価してくれるが、最近就任した生産課長は自らの仕事に追われていることが多く評価どころか生産計画も把握できてないことが多く社員間で問題視された過去も。勤続年数が物言うところがまだある