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株式会社ナスタの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
86件株式会社ナスタの口コミ一覧ページです。株式会社ナスタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナスタへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月23日
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 男性/ ルート営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 男性/ ルート営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年10月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 男性/ ルート営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 25万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 男性/ ルート営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年10月12日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2020年10月12日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年10月12日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 1万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
プロパーも転職組も分け隔てのない印象。
派閥などは特に見受けられない。
多くが相手を尊重し、助け合いがしやすいと思われる。
役職に関しては、転職組でも首脳陣に請われて来た人物は、バックオフィス等の部長クラスで重用されているケースが見受けられる。
営業部門・製造部門の役職者はプロパーで占められている。
組織体制・コミュニケーション:
本社や首都圏にある事業所間では、コミュニケーションがある程度取りやすいが、地方の事業所はやはり難しい印象。
web会議などで顔を突き合わせるケースも増えた為、コミュニケーションが全くないわけでもない。
情報交換はしやすい印象があり、面識のない人物であっても、壁を感じることなく共有しやすい土壌に感じる。
ダイバーシティ・多様性:
製造部門には、アジア系の職員さんも多く名を連ねている。