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株式会社キューズダイニングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特に際立った制度があるわけではなく、評価の方法についても明確ではなかったため、どういったタイミングで何をすると給与が上がるかは不明だったが、それほど不満に思っている人も少なかった。

評価制度:
昇進や昇格の基準は明確ではなく、特に変化がない感じでした。小さい会社なので、頑張りが評価されると給与が上がる人がいるようです。

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:特に福利厚生的な制度はありませんでした。オフィス環境:店舗は複数あるの
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:労働時間は夜だけの店が多かったので、飲食業としては比較的短い
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:基本的にはアットホームの環境だったと思います。お店も近かっ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージとのギャップは特にはありません。
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:よ-く-わ-か-ら-な-い-働きが
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業ばかりで残業代も含め基本手当評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:顧客満足度を上げるのはいいが、社員モチベーションが低い店舗もあっ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:週1~2多様な働き方支援:よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:やる気があれば店長などへの昇格は早い。会議などでも自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業時間が多くなったりする事が多か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店内業務では自分なりに工夫したり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員にもよると思うが、私がいた店舗で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:顧客満足度を上げる事に重点を置いている。その為か、かなりの店舗数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:上に上がった時の業務量と給料が釣り合ってない?社員が各
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業としては大きく、安定していると感じた為。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他の店舗ではホールはホール、キッチンは
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:若くてもどんどん仕事を任せてもらえるので 責任あるポジションにつけま
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:若い子にはどんどん仕事を任せてくれて挑戦させてくれる社風で
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:どんどんチャレンジさせてくれますが支援制度などはありませんで
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出来ることが増えれば 昇給させてくれた。実力で示せば見合うしょうきゅう
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:特に何も無かったオフィス環境:着替えるスペースは狭くて掃除が行き届いて
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