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株式会社キャンシステムテクノサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足はしていない。改善点は一人ひとりにたいして面談の機会がまるでない状態。上の人が退職したから下の人が役職につくケースが多い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業代はありませんでした。 残業をなくして
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【賞与の頻度・金額】しばらくありません 支給されても年に２回、５万程
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度・金額】一年に１０００円昇給するが６年
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回答者： 男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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福岡県大牟田市橘１１
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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:職員がやっていなかった、役所の検査の時に出す書類を、検査のた... 続きを見る
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