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株式会社キャビックの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
47件株式会社キャビックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社キャビックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャビックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月29日
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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3.0
東京都大田区大森南４−５−１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シティバス事業部
勤務時間・休日休暇:休日は7?9日と月により多少変わるが前は月6日の時もあったの...
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2.8
東京都多摩市関戸２−３７−３せいせきさくらゲート５Ｆ
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に時間についてはこれと言って有りませんが、休憩時間が長けれ...
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2.9
東京都中央区八重洲２−１０−３
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、人による。有給は取りやすく、他の人とか...
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3.7
東京都江東区清澄１−３−１５
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日は長いが休みはあるし三連休も2ヶ月に一度くらい...
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3.8
千葉県松戸市小金きよしヶ丘３−２５−１０
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は隔日勤務の場合1乗務で最大21時間となっています。...
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3.9
神奈川県横浜市港北区鳥山町４８０
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:隔日勤務という体制で一勤一休。プラス公休が1日で勤務日は2日...
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2.9
千葉県成田市花崎町７５０−１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:事務系は激務の部署に配属になると、有給休暇の申請も言い出しず...
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2.6
大阪府東大阪市長栄寺１９−１７
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年休は申請すれば取れるが、その月は休日出勤がつかなくなるから...
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2.8
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 名古屋市交通局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は入社時からいきなり20日もらえる。有給取得率も10...
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2.7
大阪府大阪市旭区赤川１−１０−２１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務体系は人によって異なるが、朝の6:30〜27:00くらい...
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株式会社キャビックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
どの部署でも基本的には、シフト勤務になります。有給も事前に申請・相談すれば、取得可能です。勤続年数に応じて、有給休暇日数が増えていきます。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はしていません。半休で午前中のみ、午後のみといった働き方をしている方もいらっしゃいます。