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株式会社カワノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十二分にある
フロアにもよるがやりたいと伝えればやれることはたくさんある。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:体育会系なカルチャー。アパレルだがいろいろと古い基本業務は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:販売以外で、仕入れや商品の企画などキャリアが浅い内からある
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:メンズアパレルなので、男性陣は仲良いです。女性は少
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2.5
東京都大田区西蒲田8−3−14第2一二三堂ビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お父様の代の古き良き考え方が残されている会社。新しいものを取... 続きを見る
2.7
東京都葛飾区新小岩1−48−14
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ルーズな人だとバレないといいやで、後半2... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市阿倍野区阪南町1−27−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の規模の割には、掃除の業者の方は見かけませんでした。その... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷2−1−1青山ファーストビル2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗勤務なので番によって時間は変わるが、... 続きを見る
3.2
東京都港区芝公園2−4−1芝パークビルB館9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員、スタッフの皆さんはとても良い方達ばかりでして。... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座5−4−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性の比率が高く超ベテランの販売員が多い為に中途入社や新入社... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座4−6−10銀座かねまつビル5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思うが、私が所属していた部署は基本的に皆んな仲が... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市名東区上社1丁目901善高ビル 1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:遊べる本屋がキャッチコピーとして全国展開しているが、本に詳し... 続きを見る
3.2
東京都港区南青山1−2−6ラティス青山スクエア9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に1度全部署が集まってコーヒーブレイクする機会があっった。... 続きを見る
3.2
東京都港区芝公園2−4−1芝パークB館9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり現場(売場)の意見が取り入れられている実感が無く、本社... 続きを見る

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