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回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:
飲食関係の勤務になりますし、今後コロナの影響でどのようになっていくか業界全体で不透明なところが多々ありますが、何か新しい業態を展開していく必要はあるのではないかと考えられます。

働きがい:
やはり、お作りしたカクテルなどをお客様に褒めていただいたりした際に、やりがいや働きがいを感じる部分がありました。

回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:社風としては大分古風な印象があります。また、店舗内があまり
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:系列店での食事が割引になるのと、飲食したものを給料から天引きしてもらう
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:ランチの時間帯、カフェの時間帯、ディナーの時間帯で分かれてお
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:タイムカード制になっている。評価制度:バーテンダーなので、実力主義では
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的な実力社会ですので、自宅で練習をするなどの
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性のバーテンダーも何人かいらっしゃいましたので、働きやすい環
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