Item: 株式会社カシックス
Rating: 2.9
Author: 男性 / ドライバー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 運輸部 / リーダー

3.0

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くはムリなんじゃ無いだろうか？仕事へのサポートは一切無い。ドライバー自身で全て解決しなくてはならない。会社同士の問題になって初めて会社が動く、しかし、その時点で遅い。取引先はドンドン無くなっている。仕事が無いのだから長く働けるはずもない。新しい方には完全歩合なので、仕事が無い以上給料として反映は何も無い。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：ある程度大きな会社なので何をするにも時間がかかっている

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：仕事中の休憩時間は、1時間有る。しかし、仕事内容により

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：給料が、激安でもいいなら大丈夫だとは思います。コンビニ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：この会社は、社員よりも派遣、持込み等が威張っている。幾

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くはどうだろうか？入って見

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:ドライバー職に関わる、フォークリフトや運行管理者等の資格は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：家具では、休憩時間なんて取れない。なのに、会社は解って

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会社名	株式会社カシックス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.kasix.jp
所在地	京都府京都市伏見区横大路千両松町９７

従業員数	53名
設立年	1948年
資本金	10百万円
代表者	藤田周士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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