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株式会社カシックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:人手不足の昨今において、部下を育てることができる人は、まさに逸材だ。エース社員とも言う。本人の営業成績は奮わなくても、部下が成長して数字をあげていけば会社への貢献度は高い。だが育成能力といったものは、数字で表現することはなかなか容易ではない。数字で表現できないと、社長としても意識が向かない。どうしても社長の発想は、損益計算書の売上欄に向かってしまうからだ。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:取引先も減る中、教えられる社員も次々やめて行き誰が教える?指名されて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:歴史ある企業で、また地元京都に根差した企業なので地域を支えているという
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】引き継ぎをしたいが、従業員が居ない為引
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:希望すれば各種資格を取得できる。働きがい:お客様に喜んでもら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
教育・研修:会社は環境や人材育成に力を入れて教育重視の取り組みしているが乗務員と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
教育・研修:あらゆる外部研修に参加させるなど教育面には力を入れており資格等も支援
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奈良県大和郡山市横田町703−1
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
埼玉県戸田市新曽1662
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:入社当初は車体サイズが一番小さい2トン車から始まり経験を積み... 続きを見る
2.4
東京都足立区堀之内1−17−13
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:自分の仕事にみあった資格が取れる(フォークリフト等)ステップ... 続きを見る
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3.2
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー16F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
埼玉県所沢市城1−1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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静岡県浜松市南区西町890
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】少しの失敗が色んなところに影響... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区葵1−19−30マザックアートプラザ15F
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
埼玉県草加市遊馬町769-1
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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