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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】不動産の管理も大切な仕事なのに、その管理の為の事務処理を仕事として認めてもらえず、ついに乗り越える事は出来なかった。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身に付いた新しいスキルは結局一つも無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】どんなアイデアを出しても採用される事は無く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアなどは全て経営者の思い付きだっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部署をいくつも作れるほど社員数は多くなく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議が行われる事は滅多に無く、たまにあったとしても事後
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仕事をする上では何事も経営者にお伺いを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むのは雑用と書類作成のみ、後は全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】経営者いう事が全て正しいという社風なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は全くありませんでした。何事も経営者の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】部下の失敗はいつまでもしつこく何度も同じ事を繰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事のはずだが、手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】どんな仕事も全て経営陣が関わっていたため、常に仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の役に立っているはずだが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは無く、事務処理は会社の利益にならないとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代は無し。日々の仕事が長いから残業をする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事をして任せて貰えないので、成長は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはまるで出来ない環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアの提案をしても一切採用されない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】正当な評価をして貰えないので達成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】不十分。毎週水曜日、第
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】有
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