Item: 株式会社カーベル
Rating: 2.6
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ RA/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月29日

組織体制・コミュニケーション:
面談等の機会を設けているので比較的話す機会は多いのではないでしょうか。
話して意味があるかどうかは担当社員によると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業理念の浸透：「好きか大好きか」で面倒を見てくれるところは凄く共感できた。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：・アットホームな社風の為、ホウレンソウがしやすい。・自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:とにかく元気だけは良い(体育会系)社長への気遣いに対しは厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】地方にてセミナーを開きクロージ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】お客様のためというよりも、お金の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】比較的年齢層が高く、様々な業界経験者がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】マンネリ化している営業手法のた

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:外資系ならでは。といった感じの社風であり、風通しがよく、若い... 続きを見る

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株式会社平山ホールディングス

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

企業カルチャー・社風:社員は大切にしていると思う組織体制・コミュニケーション:コミ... 続きを見る

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会社名	株式会社カーベル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.carbell.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋久松町１１−６日本橋ＴＳビル９Ｆ

従業員数	42名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	伊藤一正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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