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回答者別の社員口コミ(株式会社カーベル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:・人前で喋る力は身に付いたと思う。・専門知識は身に付いたと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:退職者が多すぎるのでなんとかしないと潰れると思う。求職者も少ない
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口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:手当は、他の会社と比べて多いかも。勤務年数や賞状をわたしてくれることが
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は、一人だけ。しかも、休み少ないと言っていた
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口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:契約を取った時は営業の疲れは忘れる。社長と話をして納得してもらった時は
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口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:平日、仕事、土日は課題なので休みにくい。課題はこなしているのに
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は分かり易い。月に何件の契約を取ったかどうかなので、シンプル。明確
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口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:月に最低2人、多くて5人程やめていきモチベーションが下がる。辞める
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口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:新人は、社長研修が一週間あり、各部署に配属した後も先輩社員が丁寧に教
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口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:「好きか大好きか」で面倒を見てくれるところは凄く共感できた。ただ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業があり、帰りずらい環境。また、みなし残業で基本給が低い為
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口コミ投稿日:2018年12月17日

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口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・営業マンは稼ぎやすい。・年に三回のボーナスがある為、事務員でも稼ぎや
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口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:・アットホームな社風の為、ホウレンソウがしやすい。・自
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:求人票と異なっていた。当番出社で月に最低一回は、休日出勤しな
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:・前よりかは有給休暇が取りやすくなった。・大型休暇はちゃんと
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口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:業務をこなす上で違う先輩社員から手法が違うと注意されて板挟みになる事が
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口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:個人の裁量権が多く、手をあげれば仕事を任せて貰える為、成長できるキッカ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:・一部の女性社員も休日出勤、課題をこなしている為、男子スタッフ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:・育児休暇がとりやすく、時差出勤する事も可能。・社内結婚をして
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口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:・トイレが少し汚いかも。・張り紙が多く、情報量が多く書かれている。
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口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:・ドリンクバーが何杯でも飲める。・事務用品が沢山ある。・毎朝、チー
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