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株式会社オートレントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月28日
女性の働きやすさ:
社外に出ることの多い営業職の部署や高所作業車の車輌整備などを行う部署は男性オンリーですが、本社の中で行う経理、車輌の予約受付などの事務、総務系の業務は、女性のみで構成されており、すでにそこの部署では女性の管理職が居て、営業会議なども女性管理職として参加してますし、警備員手配の部署も女性社員がいて活躍しています。また、役員の中には女性役員も居るため、女性の管理職登用も比較的身近で、女性が働きやすい環境、要素は他所の会社と比べても非常に高いと思います。
デメリットとしてはある意味完全に営業部門は男性メイン、事務部門は女性メインとなっているため、営業での女性管理職、事務系での男性管理職は産まれにくいと言えるかもしれません。

休暇については、年末年始休暇、夏季休暇もしっかりありますし、有給休暇も取りにくいという雰囲気は全くないため休暇は比較的取りやすいです。
月初の1日だけは経理、事務の関係でほぼ全員が出勤する日なので、そこは休みにくいというのはありますが、あとは比較的融通も効く会社です。
営業職は社外活動が多いため月曜から金曜日の平日に出勤が多いため、土日休みが多く、事務系は日曜日は固定で休みであとは平日のどこか1日が休みという方が多いです

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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 車両管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年01月14日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとは思
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
女性の働きやすさ：就職の際、子供の有無がネックになった女性も多いはず。正社員とも
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職：現在、女性役職者が2名おりますが、まだ2名にとどまってい
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職：営業職・サービス職を除く部署の殆どが女性社員です。また役
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
女性の働きやすさ：事務所内は女性が多く管理職の方も女性が多いので、働きやす環境で
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