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株式会社エル・エー・ビーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:
研修がないとりあえず放置されます。そこからのスタートですが学べる学べないかはその人次第だと思います、私のいる部屋では一部の方が空気を常に悪くしていますので注意が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
色々と辛い目にあいすぎているためか変な団結力があります。

ダイバーシティ・多様性:
まったくもってありません。

回答者: 男性/ 映像編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VR映像編集/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい印象でした。もし何か提案があれば直接社長
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:上長への風通しはよいと感じる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士の会話が全くないので、一言も喋らずに退社す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業理念の浸透:会議やミーティングなど、社長やスタッフと集まる場がないので、会社
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2.8
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3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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