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株式会社エムオーエルロジスティクス静岡の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:
放任主義な感じなので自分で進んでやれる人は成長出来るかもしれないけど結果をだしても給料や評価には反映されない

働きがい:
ない

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:貿易や海外の知識や経験は積める。興味がある人は色々吸収出来る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】上司がいい加減で、営業方針、実務指示、教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:航空貨物を通じて景気、流行、国際情勢に直接かかわり、間近で感じられるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】専門行政知識が必要なため、年代よりもキャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】半数いるの派遣社員はほぼ定時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】正社員が3人で少ないので、責任範囲も広く、質も高
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