回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 23万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
成果をあげた人も、そうでない人も同じに昇給、頑張る意味がない。効率をあげ定時に帰っても損。ダラダラ残業して残業代で稼いでる人が得。商船三井ロジスティクスと清和海運の子会社なので清和海運の給与を越えてはいけないらしく全然昇給しない。
評価制度:
親会社から出来の悪い人が飛ばされてきてプロパーは昇進できない
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 主任
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