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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年03月08日

福利厚生：最低限な手当(残業とか深夜)しかない何時間残業しても数百円しから変わらない残業すればするほど時間給が下がっていく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月14日

オフィス環境：同じ気持ちをもったドライバーが数人いるので、その人達と分かち合えれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：とくにない他の会社とほとんど一緒だと思う良いと思えることを考える時間が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：各個人の仕事を終わらせれば帰ってよし逆に残っていると余計な仕事をや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：残業手当とか一応あるが、それはただ単に名目上で仕方なくあるだけ同じ金額

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：何にも良いと思えることなどない家族手当てや通勤手当、運行手当てなどなん

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：法律ギリギリの最低限の保証しかない走れば走るだけやる気がなくなる社員に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：うわべだけの付き合いただ、同じ気持ちの仲間がいると少し共有できるの

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.1

口コミ投稿日：2021年01月23日

福利厚生:おそらくだが退職金も安いのではと思われる当然住宅補助なんて大層なものは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月24日

福利厚生：福利厚生に関しては普通の会社と比べても対して差はない毎月引かれ

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社エムエスジャパン
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.ms-japan.co.jp/
所在地	埼玉県加須市北辻１４１−１

従業員数	50名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	須之内良多
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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