回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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620万円 | 470万円 | 120万円 | 150万円 |
年収 | 620万円 |
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月給(総額) | 470万円 |
残業代(月) | 120万円 |
賞与(年) | 150万円 |
業界水準を鑑みた上で、近年上がってきてる印象です。
年俸制あり、年俸を14で割った金額が月額給与、賞与は年2回で各一ヶ月分の支給です。
月45時間の固定残業制であり、それを越えた分は支払われます。
評価制度:
半年に一回通信簿のような形で評価が決まります。
レイヤーが上の方は成果による評価がありますが、スタッフ層の方は、意欲やプロセスによる評価のみとなります。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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