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株式会社エステートリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制：社員同士の会話が多く、意見交換がよく出来ていたとおもう。食事会などもあり、社内での連携を深める機会はあった。
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年04月19日
企業理念の浸透：お客様第一主義で、評価が高い。お客様への対応を厳しく指導し、徹底
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：当時は施工管理より営業の方が立場が上という社内方針に感
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3.1
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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高知県高知市仁井田１６２５−２
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】もう少し専門分野や景気、金融の流れ、... 続きを見る
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