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株式会社エス・エス・ティーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪い店舗のみの世界になり、新人はきつい。いい先輩や店長が居てくれるといいのだが。そこは入ってみないとわからない。店長研修とかもないので、年功序列、長くやれば店長になれる。店長の人柄でお店の雰囲気も、スタッフの新人の入れ替わりも激しく変わる

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】偶然同期がいれば本社研修でコミニュケ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
組織体制・コミュニケーション:同年代の同性が多いのでコミュニケーションは取りやす
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