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株式会社エコーパートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
303万円150~480万円40

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収303万円
回答者の年収範囲150~480万円
回答者数40

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
318万円
(平均年齢30.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
325万円
(平均年齢32.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
303万円
(平均年齢27.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
284万円
(平均年齢26.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(39件)
すべての口コミを見る(296件)

株式会社エコーパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:
入寮希望者には必ず寮を手配されています。寮費についても入社から3年目までは、月々15000円と個人で借りるよりもかなりコストを抑えて生活することができます。また、寮の近くにはスーパーやドラッグストアが徒歩圏内であり、車がない方でも生活しやすい環境になっています。

オフィス環境:
グランドスタッフ部門のオフィスは、成田空港内にあり通勤や業務時の移動がしやすい環境となっています。フードコートやコンビニもオフィスのすぐ下の階にあるため休憩時の移動や食事がしやすいです。また、オフィスからは空港内や滑走路が一望できるおすすめスポットでもあります。

株式会社エコーパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
毎月のように辞めてく人がいるため、常に人手不足の状態であり、休みはグラハンの中でもかなり少なく酷い。しかし希望休や有給など勤務の融通は今の段階ではほぼ9割近く通るため非常に良い。だが、それも揺れておりもしかしたら今後その辺が厳しくなるらしくそうなったら休日系の利点はなくなるだろう。

株式会社エコーパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いため、活気があり風通しもよい。経験が浅くとも難しい仕事にチャレンジさせてくれる環境なので、モチベーションは高く仕事に励むことができる。

組織体制・コミュニケーション:
上司ともかなり良好な関係を築きやすく思う。
ただ所属の違う同僚とのコミュニケーションはかなり少ない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生がかなり多く働いているため、異国の文化など知ることができて面白いと思う。

株式会社エコーパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:
仕事柄女性が多いという職場ということもありますが、他業種と比べると女性が働きやすい、活躍しやすい会社だと思います。男女関わらず、仕事に対する成果や折衝力を評価してもらえていると感じています。また、産休・育休があるだけでなく復帰もできる体制が整っている点も働きやすさの1つだと感じています。

株式会社エコーパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 空港スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港スタッフ/ 空港スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:
正直グランドスタッフをつづけていてもなにもスキルがみにつかない
キャリアアップは難しいと感じる

働きがい:
無事に何事もなく飛行機を飛ばすことができることが働きがいだとおもう

株式会社エコーパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
 どの会社でもそうだが、入社前は基本花形の仕事しか見せてもらえないためしっかり下調べしないと入社後に配属が違い後悔することになる。
 また自分の時は休みが増えると言われており、最初は休みが多かったが結局辞めてく人が多く人手不足で休みは元に戻りました。この常に人手不足であることから入社前に言われていたことと違うことが起こるため人手はいないことを前提に入社することをおすすめします。ただ他のグラハン会社と違いやりたい事は積極性があれば比較的早い段階でできる。

株式会社エコーパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空港事業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の弱み:
どうしてもブランド重視の人にとっては魅力がさがるとは思う。

事業展望:
この1年で感じたのはゆっくりだが労働環境について改善はされてきていると思う。
現場仕事なので最近流行りの【静かな退職】をしたい人には向いてない業界だと思う。

株式会社エコーパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 回答なし/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はほぼない。
賞与は年2ヶ月程度
資格手当は一律でいくら新しい資格を取得しても手当が上がることはない。
残業代などはもちろんちゃんと支払われる。

評価制度:
若い人でも実力があれば役職を得ることもできる環境です。