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株式会社エコーパートナーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
事業の強み:
在籍時も会社として新しいことに挑戦はしていたため仕事も増えておりしばらくの将来性はあると思う。何より航空業界自体が追い風なため他の交通業界と比べても一番将来性が見えて尚且つAIにも仕事を取られにくい業界なため安泰している業界ではあると思う。しかしグラハンという職種は未だに安月給重労働に加えコロナ禍の大量人員カット等で人手不足あるためここが改善されない限り人手不足は続くと考えられる。

回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空港事業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の弱み:どうしてもブランド重視の人にとっては魅力がさがるとは思う。事業展望:
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:貪欲に新規事業に取り組んでいくから大変だと思う。これからはもっと忙し
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LCC事業部旅客サービス課/ 役職なし

1.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:基本的に委託事業がほとんど。事業の弱み:航空業界全般に言えることだが
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回答者: 男性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:空港なので、先の事業拡大は確実に見込める。仕事が無くなることは無い。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:空港という安定の基盤がある。事業の弱み:anaエアポートサービスのパ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の弱み:コロナの影響で、大幅な減便となった。それに伴い、仕事量は大幅に減り、
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月03日
事業展望:離職率が高い上、技能実習生に頼りっきりで慢性的に人手不足の上、若手の役
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LCC事業部旅客サービス課/ 役職なし

1.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の弱み:委託事業であるため、どれだけ頑張っても成果
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:今後、1つの航空会社の業務を自社で完結する形で動いているとのこと。ま
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港事業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:コロナ禍では非常に暇な状態になったが、結果的に乗り越えた。航空需要は
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:業務の種類が多いのでマルチに働ける楽しさとやりがいが感じられます。逆
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回答者: 男性/ グラハン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業展望:コロナ禍により業務量が少なかったが今は回復傾向にあるので今後も生き続け
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:旅客ハンドリング、グランドハンドリング、機内食製造、機内清掃等事業は
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:経営層も現場を良く分かってる方なので、バランスが良いと思います。競合
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回答者: 回答なし/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の弱み:コロナ拡大で弱みがよくわかりました。飛行機が飛ばなくなれば、会社もろ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:飛行機1機の運航にも多くの人や会社が関わっているので、業務に関わる情報
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
仕事内容:空港の業務以外では、採用活動などで専門学校や就職説明会などへ赴くことも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
仕事内容:LCC航空会社の空港カウンターにて旅客ハンドリング。チケットの新券購入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
成長性・将来性:中途採用を行っているので新入社員は定期的に入社して来るがその分離
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月16日
会社の安定性:人手不足に悩まされていますが、新規採用強化と既存社員の離職率低下の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【中途社員の定着】前職がパン屋さんや営業職など様々な方が多いイメー
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒、中途社員とあまり関係なく上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:旅客業務は主にLCC(格安航空会社)の搭乗手続きや、ANAの旅客ケア(
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:空港=華やか、というイメージは捨てたほうがよいです。 私は空港の仕事に先
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
事業での社会貢献:2018年に発生した北海道胆振東部地震の際、成田から北海道へ被
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:今後の航空需要を考えれば、リストラや人員整理はまずありえないです。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:航空貨物ですが、ほとんどが手積み手ばらしのため体力が第一です。大体40
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月11日
新規事業への取り組み:空港内の様々な業務を展開している。機内おつまみからスタート
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
会社の安定性:航空需要が益々高まっている中、顧客からのニーズもあり、業務内容は着
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:周りの社員が次々と辞めていく。今は何とかなっているけど、この先は間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:とにかく、夏は暑い。耐えられない暑さです。空港なので、一度外に出たら直
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
新規事業への取り組み:旅客の搭乗手続きを担当する部門では新規の旅客業務が始まった
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
事業での社会貢献:航空機の運航を支えるという事業に関わることができるので、人々や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:今の環境と待遇では社員はどんどん辞めていくと思います。優秀な社員
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