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株式会社エールサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 施工管理、賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月04日
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンです。チームでお客さんを担当するようにしているが、担当する案件が違えばチーム内でも雑談等話さないこともしばしば

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、上司とは話しやすいと思っています。チームや営業部によって若干色が違うと思う。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月10日
企業カルチャー・社風:営業成績を上げれば評価していただけ
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく能力があれ
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2.7
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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