口コミ229件
年収・給与28件
求人2件
フォロー数48人

株式会社エージェントゲートの平均年収は315万円、年収範囲は250～400万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社エージェントゲートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

株式会社エージェントゲートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
315万円	250~400万円	29人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	315万円
回答者の年収範囲	250~400万円
回答者数	29人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	333万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	327万円（平均年齢31.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	337万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	294万円（平均年齢28.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	313万円	360万円	14人
30~34歳	320万円	400万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エージェントゲートの口コミを探す

回答者：女性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	25万円	4万円	0万円

年収	282万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は一度だけあったがほぼないと思ってよい。
常駐先決定後は時々業務内容の確認をされる程度で査定があったとしてもタイミングや基準が不明。
賞与はない。業績によりと説明されたが5年以上働いても一度もなかった。
交通費は月次の報告であげれば支給される。

評価制度:
常駐の場合コロナの時期を境に定期面談が激減したため、どのように評価しているのか不明。

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回答者：女性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与が低いうえに賞与はない。こちらから確認しないと詳細は謎のまま。入社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ hn部

3.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	5万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:基本的には数字での評価になり受注の数値によって反映される仕組みとなりま

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:可もなく不可もなく、賞与は全くないです。評価制度:特に目標設定なども無

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ hn部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	5万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:3ヶ月に一度昇給できないこともないが実際にあげていくのは相当難しいと考

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回答者：回答なし/ ヒューマンネクスト事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。交通費は3万円まで支給されます。評価制度:配属先での

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与は一度もありませんでした。評価制度:評価制度はないに等しく、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。評価制度:年一度の査定による

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:本社と現場がことなるので、仕事の頑張りが給与に反映しない。担当営業も必

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回答者：女性/ 客先SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は出たことがありません。昇給は平均的に年一回5000円ほどのアップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談が設けられているのが年に1度、しかも給与確定後なので、「自分が勤務

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	26万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分がいたころは年俸制でした。ボーナスがなかったので年収は出向先で一緒

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はありません。昇給も僅かながら上がりはしますが、年に一度ですし、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談は年に1度しかありません。あとは個人的に営業に話を持ちかけるか、懇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月09日

評価制度：就業先に自社の直属の上司がいつもいるわけではないので、自分がどういった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いちおう、かくじつにきゅうよはくれます。１ヶ月は１４５時間が最低勤務時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ボーナスなし、12ヶ月の給与のみ待機になった場合、1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ありません。でないです。なにもありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月15日

給与水準：大手に比べると給与査定に関しては曖昧な部分もあると思いますし、大体の福

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はまずない。常駐先が決まれば、それ以降自社の営業からはこちらから連

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はありません。また、定期的な面談や状況確認がないため信頼関係が生ま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣と全く変わらないと感じました。むしろ、派遣会社の方が定期的に担当営

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないです。給料もあまり多くない上、みなし残業30時間分含みな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は下がることはありません。また、下限の145時間以下にならなければ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標も上司との面談も何もありません。客先に常駐させたら特に問題ない場合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社との関わりが薄く、営業などの面談もないので、目標設定や、それに対す

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ HR/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ評価制度:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初期給与としては標準的だと思います。ただ募集にあたかも賞与が出るような

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株式会社エージェントゲートの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

福利厚生:退職金はないとおもう最低限の事務員がもらえる定月給って感じオフィス環境

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回答者：女性/ 客先SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:ワンフロア占有となっています。本社は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収については人によってばらつきがるので、よくわからない。人... 続きを見る

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会社名	株式会社エージェントゲート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.agentgate.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２−４０−５東久ビル６Ｆ

従業員数	197名
設立年	2007年
資本金	20百万円
代表者	緑川大介
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エージェントゲートの平均年収は315万円、年収範囲は250～400万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社エージェントゲートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	333万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	327万円（平均年齢31.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	337万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	294万円（平均年齢28.4歳）

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株式会社エージェントゲートの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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