回答者： 男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
年俸制で毎年の成果に応じて昇給があります。
評価制度:
他社評価制で、一緒に仕事した仲間が自分をどう見ているのかを当人に知らせる制度であり、単に上司の評価だけでないため公平感がある。
年俸制で毎年の成果に応じて昇給があります。
評価制度:
他社評価制で、一緒に仕事した仲間が自分をどう見ているのかを当人に知らせる制度であり、単に上司の評価だけでないため公平感がある。