Item: 株式会社エアージャパン
Rating: 4.3
Author: 女性 / 客室乗務員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.6

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:
ステップアップ（チーフやスーパーバイザーまで昇格）すると、地上業務など選択の範囲が広がると思う。

働きがい:
お客様からのありがとうというお言葉

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得によって給料が上がる制度がよかった。経験者が多い分、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社も、日々同じ業務で飽きさせないよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社内でのキャリアは、上か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】サービス業なので結果が数字などでは表せないため、目標設

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】サービス業であっても、短期的+長期的目標を定めて管理職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：チームで働く力がつく。お客様の様子だけでなく、周りで働く同僚

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：お客様の表情や反応がダイレクトに伝わってくるところにとてもやりがいを感

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口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：社内での勉強会はとくにないが、大元が大きな会社なのでグループ全体での

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口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：毎日、同じだ、つまらないと思ってしまったら成長は出来ない環境

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口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】航空業界内では、通用するキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：いわゆる世間一般の祝日やお休みなどはなく、繁忙期にこそ働かないといけな

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会社名	株式会社エアージャパン
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.air-japan.co.jp/company/
所在地	千葉県成田市木の根３８

従業員数	903名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	峯口秀喜
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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