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株式会社ウルマツアーリングサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 女性/ 運行管理業務、採用担当/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
少人数のため意思決定は早い
前向きに取り組むことに寛容

組織体制・コミュニケーション:
相談すれば詳しく教えてもらえお互いの協力体制も構築できる

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2.7
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東都自動車交通株式会社

3.3
東京都豊島区西池袋５−１３−１３東都自動車ビル３Ｆ
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運行管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、職場環境は良い。... 続きを見る
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宮城交通株式会社

2.7
宮城県仙台市泉区泉ヶ丘３−１３−２０
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転士/ 運転士
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三重交通株式会社

2.6
三重県津市中央１−１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休育休を取り、長く働いている女性社員が... 続きを見る
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国際興業株式会社

2.9
東京都中央区八重洲２−１０−３
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ バス運転士
組織体制・コミュニケーション:各営業所には交流できるスポーツ系や様々なクラブがあります。任... 続きを見る
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株式会社国際興業大阪

3.4
大阪府大阪市東淀川区東淡路５−８−３８−２Ｆ
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の伝統を残しつつも、最先端のシステム導入等で従業員が働き... 続きを見る
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株式会社東急トランセ

3.0
東京都目黒区東山３−８−１東急池尻大橋ビル４Ｆ
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ サービスプロバイダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部
企業カルチャー・社風:形だけの体育会系。形だけ見ればそうだが、やることやってりゃ怒... 続きを見る
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関西空港交通株式会社

3.0
大阪府泉佐野市りんくう往来北２−１２
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社後すぐはモチベーションは高いと思... 続きを見る
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東京・日本交通株式会社

3.3
大阪府大阪市福島区福島6-2-6
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ドライバーなので、始業前点呼が終われば単独になるので人間関係... 続きを見る
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小田急バス株式会社

2.8
東京都調布市仙川町２−１９−５
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休みがとにかくとりやすい。上手くやれば午後か、午前かも選べる... 続きを見る
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