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株式会社ウタシカンのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(11件)

株式会社ウタシカンの回答者別口コミ（14件）

  • 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月04日
  • 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月18日
  • カウンターフライヤー アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月07日
  • 接客、販売、調理 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月19日
  • エリアマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月28日
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株式会社ウタシカンの職種別口コミ（56件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（47件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（56件）

株式会社ウタシカンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
福利厚生：
住宅補助、家族手当、社員寮（会社都合の異動の場合のみ）その他一般的な手当てはあります。
また格安でよいホテルに泊まれる福利厚生があり、私もこれを利用して家族で旅行ができました。
宿泊費をほかの費用に回せるので良い福利厚生だと思います。

オフィス環境：
環境に関しては勤務地次第なところはありますが、事務所に関しては今年移転したこともあり、
きれいで広々しています。店舗勤務も必要であれば自動車で通勤することもできるので
満員電車で毎日通勤することはありません。
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株式会社ウタシカンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月04日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:
アルバイト次第で左右される
配属店舗によってはそもそもアルバイト募集をしていても獲得できない店舗もあり、そうなると公休すら取れない状況も出てくる。
またなんとか休みが取れた日でも本部巡回等で休み返上して出勤しなければならないケースも有。
その割には各アルバイト募集媒体への掲載は申請しても動きが遅く後手に回るケースは多々。

多様な働き方支援:
月5回のフレックス有

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株式会社ウタシカンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年11月27日
企業カルチャー・社風：
社員同士が仲良いです。
助け合いが多い会社で、意見もとても言いやすいです。
上長が思いやりや向上心が日々があります。
会社の経営を回すことも考えながら、社員のこともよく考えてくれて、やりがいはとてもあるお思います。

組織体制・コミュニケーション：
懇親会を大切にする会社です。
部門がいくつか分かれていますが、人柄は良い人が多く、頼りやすい上長がほとんどです。
意見もいいやすく、意見も聞いてくれます。
コミュニケーションの場をとても大切にされており、暖かみのある会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性：
国籍問わず、採用しています。
現代社会に適応されており、他国籍、女性、男性。
問わず、仕事への真摯さで採用されている印象です
。逆に真摯さがない人は採用されない印象です。
やる気があり、真摯さがあれば国籍や性別は関係ないです。
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株式会社ウタシカンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月04日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月04日
女性の働きやすさ:
女性社員、店長もいらっしゃいます。

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株式会社ウタシカンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月04日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月04日
成長・キャリア開発:
スタッフ研修は定期的にあります。
また本部研修も後々あります。

働きがい:
クリスマスに向けた計画、準備があるので計画通りに事が進んだり、セールス目標を達成したときの充実感はあります。1年間の集大成でもあるので。

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株式会社ウタシカンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日：2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
男性はキッチン業務中心で、女性はカウンターを主に担当する。接客もするものだと思っていたが、実際はキッチンでひたすら調理するだけだったので接客をしたい男性スタッフは気をつけたほうがよい。接客が苦手な方はひたすら調理するだけでよいのでやりやすく感じるかもしれない。

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株式会社ウタシカンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
事業の強み：
ケンタッキー、ピザハット、牛角など国内飲食店大手のフランチャイズで運営していることから
マーケティングや物流、商品開発などは本部に任せることができるため、店舗の運営（オペレーション等）に力を一点にそそぐことができるという点

事業の弱み：
今後店舗や社員が増えていくにつれて人事や教育を担当する部署が必要になってくると思いますが
現在そういった仕事を営業が担当しており、十分に対応できない可能性が出てくる。
またマーケティング等が本部依存となるため、本部に深刻な問題が発生した場合に売上高に大きな影響が出る恐れがある。

事業展望：
フランチャイズ本部、ウタシカンが成長戦略をとる限り店舗数は増えていき、売上、利益は増加してくと考えています。それに伴い様々な部署やポストも増えていき、若くして出世できるチャンスは
十分にあると考えています。
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株式会社ウタシカンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年間の成績、評価にて査定されており、成績を伸ばせば給与に反映頂けます。
賞与に関しても、従業員に対して利益還元を積極的に行って頂けるので、従業員も積極的な営業活動。
モチベーション維持、向上することに繋がっております。

評価制度：
社員の昇進に関して、明確な目標を定めており、社員雇用、昇進に関しての積極性を感じます。
四半期に一度の評価査定にて、取り組みに関して評価と、次期の目標を提示頂くことで、自身の必要性を感じ、今後の目標を定めることができます。
評価に応じた昇進。昇給があることにより、モチベーション向上に繋がっています。
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