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株式会社ウタシカンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
56件株式会社ウタシカンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウタシカンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウタシカンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月27日
口コミ投稿日：2024年12月04日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ カウンターフライヤー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ 接客、販売、調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.4
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3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−５横浜アイマークプレイス５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:人間関係は非常に良好だったがそれは店舗による。社員の方々は優...
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3.5
東京都千代田区内幸町１−１−２ＵＤ日比谷ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:こじんまりとした会社で和気あいあいとやっている。組織体制・コ...
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸１−１−８エキニア横浜４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店内調理に力を入れていることから両立や味に関して興味がある人...
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3.4
東京都渋谷区神宮前１−１０−３７カスケード原宿３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:月１で個人での目標をきめて、それの達成具合等も昇給に関わる。...
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3.6
愛知県名古屋市西区上小田井１−４３−２
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良い。社長のカリスマ性と心の深さが社員に伝わ...
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2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋３−４−７
飲食・フード・外食
回答者： 回答なし/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員さん同士は仲良くされていたようです。他店舗の社員さんが来...
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3.3
大阪府堺市中区深阪１−２−２
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:食を通し、社会に貢献していきたいという考えのもと、四大添加物...
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3.2
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング３０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人柄の素敵な方が多くて、何でも言いやすい雰囲気があります。役...
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3.2
京都府京都市中京区高倉通御池上ル柊町５８４
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗はアルバイトがのさばる。店長によるが長い...
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3.3
北海道札幌市西区西野２条２−４−３
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:元気で明るい社員が多く店の雰囲気も明るかった。組織体制・コミ...
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株式会社ウタシカンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員同士が仲良いです。
助け合いが多い会社で、意見もとても言いやすいです。
上長が思いやりや向上心が日々があります。
会社の経営を回すことも考えながら、社員のこともよく考えてくれて、やりがいはとてもあるお思います。
組織体制・コミュニケーション：
懇親会を大切にする会社です。
部門がいくつか分かれていますが、人柄は良い人が多く、頼りやすい上長がほとんどです。
意見もいいやすく、意見も聞いてくれます。
コミュニケーションの場をとても大切にされており、暖かみのある会社だと思います。
ダイバーシティ・多様性：
国籍問わず、採用しています。
現代社会に適応されており、他国籍、女性、男性。
問わず、仕事への真摯さで採用されている印象です
。逆に真摯さがない人は採用されない印象です。
やる気があり、真摯さがあれば国籍や性別は関係ないです。