回答者： 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
正社員でも健康診断などありませんでした。
ルーチン業務が主で、スキルを伸ばしていく環境ではないので昇給のチャンスも少ないです。
評価制度:
基本的には勤続年数に基づきます。スキルを伸ばしていく業務ではないので、自然と長く勤めて経験が増えていくことで仕事は安定していきます。
正社員でも健康診断などありませんでした。
ルーチン業務が主で、スキルを伸ばしていく環境ではないので昇給のチャンスも少ないです。
評価制度:
基本的には勤続年数に基づきます。スキルを伸ばしていく業務ではないので、自然と長く勤めて経験が増えていくことで仕事は安定していきます。