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SOLIZE株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円250~1050万円51

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数51

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
432万円
(平均年齢43.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
480万円
(平均年齢38.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
430万円
(平均年齢33.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
560万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円600万円15
30~34歳444万円550万円9
35~39歳554万円1050万円9
40~44歳504万円680万円7
45~49歳488万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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SOLIZE株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 第三者検証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BI事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
末端であれば基本的に上司の言うことを聞き成果を出していれば下がることはない。
最初から給料がそこそこ貰えるが確定拠出年金という退職金込みの制度込みの金額のため、
トータルでみると実際はそこまで良い訳ではない。
派遣がメインの割には最初から賞与はまぁまぁあると思うが、
賞与には前述の確定拠出年金の金額分は含まれないので業務のハードさの割には低い。

評価制度:
上場こそしているが今のSOZIEは系列会社をいくつか合併させたベンチャー企業の寄せ集めのような状態なので、
今のうちから入って成果を出して意見を発信していけばスピード昇進もできるように見える。
少なくとも上の席が詰まっていて動かないという雰囲気では今の所ない。

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AES事業部/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ある程度のグレードで行き止まってしまうため、それ以上の昇給を望むならマ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はグレードできまる。賞与は年2回。評価制度:昇進は、年齢関係なく実
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AES/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他の会社と比べて大きな差がない、低くも高くもない平均で行ったり来たりす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種手当は特段厚いということはない。通常の残業手当や交通費は支給される
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大卒としては、平均的な収入だったと感じる。賞与は決して多くはない。残業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 6万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅手当などの各種手当はあまりない。昇給は、段階がありがレンジ決まって
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
994万円 71万円 0万円 142万円
年収 994万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
賞与:年2回賞与の支給があります。2回のうち1回は年次の評価結果が反映される仕組
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
994万円 71万円 0万円 142万円
年収 994万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
モデル年収:職種別にランクが細かく設定されており、評価に基づきランク・給与が上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年1回ですが、他の企業と比較して少なめ。評価制度:
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回答者: 男性/ サーフェスモデラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタイリンググループ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:LS ライフサポート手当といって基本給の他に別途支給される給料がある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 28万円 0万円 84万円
年収 428万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:特別手当等はなく、基本的には定められた月給がそのまま支払われ、ボーナス
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:比較的給与は高いと思うが、評価制度に納得していないため、同じ部署の別業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一度、上期と下期の成果によって行われます。賞与は約3ヶ月分で
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回答者: 男性/ AES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AES

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:他の製造業と同程度評価制度:今年より相対評価から絶対評価に変わったため
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレードに合わせて基本給やボーナス給がはっきりと区分されています。残業
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード別に分かれており、これにより昇給やボーナスが定めらます。給与水
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給賞与は基本的に年1回のみ。評価シートの作成が必要で、提出しても上長
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与、は十分にあります。各種手当も申請すれば大丈夫です。評価制度
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 260000万円 20000万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:標準的な給与。特に多いわけではない。賞与は3ヶ月も満たないので低い評価
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回答者: 回答なし/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若手のうちは残業代を含めてようやく同業くらいのラインになる認識。評価制
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回答者: 男性/ 設計製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DMS事業部/ エンジニア

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与はトータル3か月分の給料を、8月に1.
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は少ないが残業代はしっかり出る評価制度:上司と擦り合わせた成果を達
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回通勤費支給・在宅勤務手当評価制度:評価制度が昨年か
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
994万円 71万円 0万円 142万円
年収 994万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
評価・昇給制度:年に一度の評価に基づき昇給が決まります。年初に設定した目標に基づ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SOLIZE Innovation事業部/ プロジェクトメンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回で、2年目に上がる際の昇給は無しという謎の風習がある。賞与
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回答者: 男性/ 3D CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与・賞与ともに高くはないと感じる。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は退職金(確定拠出年金)を含む金額となっている。拠出するかそのまま
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回答者: 男性/ 変革エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業で稼いでるイメージ他のコンサルファームと比較すると少なめボーナス等
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に一回のみ評価制度:少々不透明に感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同グループの賞与に比べ少な過ぎる。また年1支給のため、通年の売り上げに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系のコンサルタントに比べ年収はかなり少ない。一人あたりの売り上げに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対する対価は最終的に賞与で反映されるのがベンチャーらしくてよい。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部の裁量権を持つ上位者はそれなりの金額を支給されている。また業績が反
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年に数回自分の成果を発表する機会があったが、それ以外はなかなかアピール
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SOLIZE株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SYS/ リードエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の強み:多角化で業績は伸ばせると思う。子会社の派遣で補填していたところがある
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SOLIZE株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金:401k福利厚生:ベネフィ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:前借り退職金のライフサポート手当があります。ここから企業型DCに加入で
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大阪府大阪市北区天神橋1−7−17イケガミノースハウス4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
給与制度:賞与はないですが、提示された年収額で満足できているので問題な... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区東1−2−20渋谷ファーストタワー9・10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】人事評価がきちんと体系化されていて、上司と... 続きを見る
3.0
静岡県湖西市岡崎20
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:期間社員でも勤続年数に応じて自給が上がっていきます。また満了... 続きを見る
3.4
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は上司、GRの評価で毎年変動します。評価がよかったら給料... 続きを見る

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