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回答者: 男性/ 工事グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:
社内は大きく分けて、建築、土木、公営住宅営繕の3分野でそれぞれ配置はあるが、分け隔てなくこなせる人材もいて、社員が横断的に繁忙期や緊急時に応援や増員として就くことがある。協力会社も同じ顔ぶれとなることもあり、トラック車両、ユニック車、バックホー等の社有機材や仮設材も融通し合い使用。それぞれの現場が近くであれば、資材を持っていったり、引き下げたり、仮設や片付け作業を手伝うこともある。

組織体制・コミュニケーション:
公共工事の為、書類作成に時間を要するが、本社事務員の方が現場の書類作成もよく手伝ってくれる。建築、土木、営繕といった分野があるが、現場ごとに隔たりはなくその時の工事の状況に応じて仕事にあたる。その為、社長も含め社員同士で話しやすさがある。上下と言うより、フラットな組織体制。直営の大工さんもいるが、雪かきや台風時の応援に来てくれることもある。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:土木、建築両方をやっているので、両分野での施工管理を経験す
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回答者: 男性/ 工事グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
オフィス環境:会社事務所は、小田急線の鶴川駅、柿生駅の両駅からそれぞれ徒歩で12
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 工事グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公共工事が主なため、一級の建築もしくは土木施工管理技士の取得がステップ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:工事工程により変化あり。多様な働き方支援:リモートワークや副
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:施工管理技士の取得や技能講習等、業務で有効な資格取得の為の講
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性の職員は事務系だったので、その中で協力しあってやっている様
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:通勤手当別にあり。退職金制度ありでした。オフィス環境:駅から徒歩10分
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:妥当と考えます。評価制度:実力主義がうかがえます。年3
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