回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
私が働いていた頃は、業績の影響もあはらボーナス(賞与)は
ありませんでした。ただ業績が上がってくれば、ボーナスは支給されると話は聞いていたので全く出ないわけでは無いようです。
また、昇給に関しても私が働いていた頃はありませんでしたが昇格・昇進したり
業績が上がれば、昇給するようです。
評価制度:
社内の評価制度は比較的しっかりしていると思います。
私が働いていた頃は、業績の影響もあはらボーナス(賞与)は
ありませんでした。ただ業績が上がってくれば、ボーナスは支給されると話は聞いていたので全く出ないわけでは無いようです。
また、昇給に関しても私が働いていた頃はありませんでしたが昇格・昇進したり
業績が上がれば、昇給するようです。
評価制度:
社内の評価制度は比較的しっかりしていると思います。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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