回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育専門の関連会社があり、研修所や社員寮を使用して新入社員研修のみならず、中間管理職研修やマネージメント研修といった物を積極的に行い、自己啓発には積極的であった。研修所で宿泊を伴う場合には、簡単な洋食でテーブルマナー講習会を製造から営業まで幅広く行っていた。それにより、他部門への出向も頻繁に行われるようになり、プロジェクトごとにリクルートをするというわけでもなく、車内間移動が良く行われて活性化に一役買っていた。
株式会社イノアックインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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