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株式会社イナックのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社イナックの回答者別口コミ（8件）

  • 東京営業所 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年11月13日
  • 営業 / 物作り 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年10月22日
  • サプライヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年09月17日
  • 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年09月15日
  • 製造部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年09月14日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社イナックの職種別口コミ（22件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社イナックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業所所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
福利厚生：
中小、零細企業の標準的なものだと思います。
給与に含まれている部分が多いと思うので、福利厚生としての認識はあまり得られないかもしれません。
愛知県が本社の会社なので、それ以外の地域は若干不利です。
業績は安定してきていると思いますので、今後に期待しています。

オフィス環境：
屋内での仕事がほとんどのため、標準的なものだと思います。
製造業なので、各個人・部門に5Sとして任せられる風土です。
立地等も大きな変動はほぼないので、安定して仕事ができるスペースは確保しやすいと思います。
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株式会社イナックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

3.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に第1月曜日の出勤以外は、土日祝日の休みです。
年末年始、夏季休暇等もあります。
有給に関しては比較的取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
現場、営業ともにリモートワークはあまり行っていない印象です。
都合に合わせて、午前休や午後休などはいある程度しやすいと思います。
副業は基本的に不可です。

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株式会社イナックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

3.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
企業カルチャー・社風:
営業個人がある程度の裁量を持つことが出来るので、結果を出せれば働きやすい環境ではあります。

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株式会社イナックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

3.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
成長・キャリア開発:
セミナーを受講することができます。

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株式会社イナックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

3.6
口コミ投稿日：2024年11月13日
事業の強み:
業界では透明樹脂の加工ではある程度名前が知られているので、営業はしやすい環境があると思います。

事業の弱み:
価格勝負になると大手や海外企業に勝つことが難しいので、営業の力によるところが大きいと思われます。
技術力としても個に依存しているのが否めない所があると思います。

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株式会社イナックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業所所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
中途採用が中心なので、入社時の個人スキルにより差があるかもしれません。
賞与・昇給は個人の成長による部分もありますが、全体的には会社の業績に左右される部分が大きいと思います。
ノルマとインセンティブがないので、まんべんなくという印象です。
大きな利益が上げられる業界ではありませんが、赤字にもなりにくい業界なので、安定はしていると思います。

評価制度：
最近評価制度が作られました。
昇進・昇格の基準が明確化はできてきたと思います。
多少の年功序列は感じますが、中途がほとんどなので、実力主義に近いと思います。
良い意味でも悪い意味でもサラリーマンの一般的な評価制度です。
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