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株式会社いつ和の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社いつ和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを194件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社いつ和への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いのかな？と思います。結果を出すとどんどん出世はできるため若い店長さんもたくさんいます。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって大きく変わりますが、私の店舗の上司はいい人ばかりで分からないことがあれば優しく教えていただけます。ですが同期の働いている店舗だとなかなか難しい上司もいるみたいなので一環にはいいとは言いきれないです。

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:やる気がある人は応援してくれる。基本さえしっかりできれば上

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:全体的に自由な社風。店舗の店長によってカラーが異なる事が良

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アニバーサリー事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:入

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。ただ、店長より上のポジション

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

組織体制・コミュニケーション:現場スタッフは営業販売をしている人達なので感じも良

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

組織体制・コミュニケーション:他店舗との交流はほぼないが、催事の手伝いで交流があ

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を大切にしている会社です。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ マネジメント社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長や上役との距離は近

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回答者：女性/ 販売、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:若い人の意見を取り入れようという方針だが、結局年功序列の古

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第8営業部/ MG

2.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:社員は若手が多いし、若手を育てようという雰囲気がある。幹部

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:上長は男性がほとんどで、体育会系の雰囲気です。着物は黙って

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、色々とチャレンジさせて頂けるチャンスが

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回答者：女性/ MG/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月23日

組織体制・コミュニケーション:各店舗の人数が少ないため意見は言いやすいダイバーシ

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回答者：女性/ マネジメント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:体育会系。自分が一番稼いでやる！くらいの意識が強くないとつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：一部上場を目指しという事で色々と会社の理念とかをまとめ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：店舗内では人数が少ないため、仲がよくなりやすい。来客が

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回答者：男性/ 呉服販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:自分が気に入った着物の取り寄せ等は比較的出来ました。組織体

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回答者：男性/ 着物アドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月26日

組織体制・コミュニケーション:どこもそうだと思うが上司によって働きやすさが変わっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.4

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:地域未来牽引企業に選ばれた事もあり，会社の理念に沿った運営

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社いつ和
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://itsuwa-group.jp/
所在地	新潟県十日町市明石町６−２

従業員数	413名
設立年	1892年
資本金	50百万円
代表者	阿部昇
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2284件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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