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株式会社いつ和の成長・働きがいの口コミページです。株式会社いつ和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社いつ和への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:
資格取得制度や新入社員研修もある。

働きがい:
正直需要はかなり少ないため、苦労して営業をかけて、お客様の不安を解消してお客様のニーズを引き出し、ご納得いただいて、たくさんフラれてやっとご購入いただける物なので、難しいことをしている分スキルはアップしていると思う。また、お客様やスタッフから喜んでいただいたり頼られるようになることが嬉しい。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:研修ははじめに新人研修が4月にあり一週間巣篭もりで着物の知識

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回答者：女性/ きものアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 川越/ 店舗責任者

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:新卒で入社したら１週間新潟県で研修がある。また入社して一年間

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回答者：男性/ 営業・販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:研修は新入社員の頃は沢山あります。それ以降はあまりありません

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:店長によって違うと思うが、指導力と実力のある店長に恵まれれば

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アニバーサリー事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:裁量権は与えられないが、新人のうちからどんどん仕事を覚えさせられる

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:販売員としての成長は少しですがあるかと思います。着物のことを

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:新卒採用の場合最初1週間は本社のある地域にいき、着物の着付け

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:入社後1週間研修がありますが着付けなどは店舗配属後に練習する

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

働きがい:お客様が欲しているものを提供し、喜んでいただけたときに働きがいを感じる

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回答者：男性/ 呉服/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:様々な方が来店するためコミュニケーションの引き出しは大いに磨

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:社内他事業部への移動希望も可能。資格取得制度もあります。働き

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:職務に活かせる資格であれば費用の一部を援助してもらえる制度あ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修もあるが店舗によって必要ない内容だっ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:3企業の寄せ集めなので、キャリアアップは望めない。働きがい:

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回答者：男性/ 呉服/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:申請すれば資格取得も可能・働きがい:達成

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

働きがい:売上を作れた時には働きがい

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回答者：女性/ 販売、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:営業が上手くいき、それをモチベーションにできる人なら向いてい

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:研修制度は割と充実しているかと思います。入社してから数日間に

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回答者：女性/ MG/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は身についた。働きがい:売上が上がると

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回答者：男性/ 一般呉服の販売・コーディネート、スタッフマネジメント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 店舗責任者

2.2

口コミ投稿日：2020年06月12日

成長・キャリア開発:着物の知識の習得、コーディネートの仕方等が学べる。また販売で

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回答者：女性/ マネージメント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

働きがい:コミュニケーション能力という面ではかなり成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

働きがい：振り袖客の接客時色々と悩んでやっと決まった時に、ここに来て良かった！っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：新入社員のうちは、色々と会社での研修の機会が多く同期と情報交換をして

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:所属店舗では接客だけでなく、色々な技術も携われるので良く見れ

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回答者：女性/ きものアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:着物を通じて、幅広いお客様に接客するチャンスがあり、知識も深

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会社名	株式会社いつ和
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://itsuwa-group.jp/
所在地	新潟県十日町市明石町６−２

従業員数	413名
設立年	1892年
資本金	50百万円
代表者	阿部昇
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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