口コミ180件
年収・給与26件
求人56件
フォロー数9人

株式会社いつ和の平均年収は317万円、年収範囲は200～450万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社いつ和で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社いつ和の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
317万円	200~450万円	25人

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収	317万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	25人

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	306万円（平均年齢27.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	298万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	311万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社いつ和の口コミを探す

回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	2万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
月給は悪くないが、賞与を満足にもらったことがないため、モチベーションがない。
表彰式に呼ばれるくらいには成果を上げてもあまりもらえなかった。家賃補助や通勤手当など一般的な手当は普通にあるので安心。

評価制度:
入社してすぐにポンポンと役職を与えられる。正直自分にはまだそんな器量はないと思っていても業績に応じて自動的に上がっていってしまうので、重荷と受け取るかチャンスと受け取るかはその人次第。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒時ボーナスは6月に数万円、12月に月給より少し少ない量の金額をもら

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	300万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	300万円

給与制度:具体的な数値目標があるため、数字を追い続けられる人には向いていると思い

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:役職が上がれば、給与が上がるボーナスは気持ち程度評価制度:販売員は6カ

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期で一定以上の売上を作ると昇給できます。賞与は、年2回あります。ここ

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回答者：女性/ マネジメント社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:コロナの影響でボーナスはほぼ無いと思った方がいいです。そのほかには正社

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	2万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

評価制度:売上が全て。1年目から昇進可能なのでそこは良い点であると思う。ただ、店

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回答者：女性/ 販売、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
234万円	19万円	0万円	0万円

年収	234万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は期待しない方が良い。最近残業代が1分単位で支払われるようになった

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:多くはありません。賞与もありません。手当はありますが、ほんのちょっとで

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与ありと書いていたがなかった。評価制度:売上によ

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回の人事評価制度（10月・4月）賞与販売報奨金評価制度:業績評価（

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回答者：男性/ 呉服/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	10万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はお小遣い程度しかもらえない。役職が上がるたびに基本給が2万昇給す

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売上歩合制で昇給・昇格は決まります。評価制度:売上による実力主義な面と

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回答者：女性/ きものアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 川越/ 店舗責任者

3.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	320万円	5万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与が低すぎる評価制度:昇格は半年ごとで売上額によって1階級ごとに二万

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売事業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	185000万円	6000万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	185000万円
残業代（月）	6000万円
賞与（年）	10万円

給与制度:交通費や家賃補助があるので悪くは無いと思う。新卒の引っ越し代に補助の制

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:固定での給料はあるが、売上に応じてのインセンティブがある。役職が上がる

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年に２回売上に応じて昇給のチャンスがあります。また、同じく年に２回役職

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回答者：女性/ MG/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒採用で入った人と各店舗採用のパートから正社員になった人で給与が全く

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回答者：女性/ マネージメント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇級し役職につけばそれなりの給与がでるが賞与はかなり低い。基本的には小

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回答者：男性/ 一般呉服の販売・コーディネート、スタッフマネジメント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部/ 店舗責任者

2.2

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	1万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:単身者には住宅手当が支給、昇給は半期で個人売上1000万円を達成すると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げを伸ばすことが一番…展示会の販売囲み販売が酷いと思う。気の弱い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い評価は、基本売り上げを上げることが一番の近道になる。その為の毎月の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張ったら頑張った分だけ出世も早い。売上を残さない限りは給料が上がるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：無資格で未経験で英語力不要で給料は多いほうだと思う。社長が優しい。いろ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
145万円	--万円	--万円	--万円

年収	145万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与、手当などもあるようだが給与は業界全体で見ても低い方かと思う

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回答者：女性/ きものアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:試用期間が終わると、売上高によって昇給する場合もある。評価制度:売上高

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株式会社いつ和の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:退職金無し。皆勤手当て　2000円、交通費の支給はあり、他の住宅補助等

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

福利厚生:住宅補助は月2万まで。退職金がない代わりに、確定拠出年金に加入させられ

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福岡県福岡市東区箱崎６−１５−１

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給はほぼない。賞与ありとなっているが、一般企業のような額は... 続きを見る

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会社名	株式会社いつ和
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://itsuwa-group.jp/
所在地	新潟県十日町市明石町６−２

従業員数	413名
設立年	1892年
資本金	50百万円
代表者	阿部昇
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社いつ和の平均年収は317万円、年収範囲は200～450万円です（25人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	306万円（平均年齢27.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	298万円（平均年齢28.3歳）

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株式会社いつ和の年収データ

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