回答者： 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 班長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 4万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
賞与はその年の会社の調子等によります。確実に〇か月分払われるわけではありません。
評価制度:
若い人中心だからか２年目、３年目の社員が班長になることもあったりと、年功序列制はありません。仕事をこなせばその分評価されるかと思います。
ただ、班長クラスの社員が退職することもあり人員不足であてはめられてる感もあります。
賞与はその年の会社の調子等によります。確実に〇か月分払われるわけではありません。
評価制度:
若い人中心だからか２年目、３年目の社員が班長になることもあったりと、年功序列制はありません。仕事をこなせばその分評価されるかと思います。
ただ、班長クラスの社員が退職することもあり人員不足であてはめられてる感もあります。
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回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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