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株式会社アワジスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
採用ページに業務時間を使い、資格取得が可能と書いてあるが、そんなことはない。研修も担当してくれる人によって変わる。しっかり1ヶ月やる時もあれば、1週間本を読み聞かされて終わることもある

働きがい:
売れば多額のボーナスが入るため、そこがやりがいではある。
それ以外はない。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:入社した際のポジションとは大きくかけ離れた場所にいますが、今
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部 営業1課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:仕事をする上で取得できると有利になる資格が宅建師やFP(ファ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月19日
働きがい:営業は正直キツイことも多くありますが、アポを取って契約につながった時の
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:契約して、インセンティブが入って来たときはもちろん達成感を感じることは
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
働きがい:年収が高い人と関わることが多いのでお客様から色々なことを吸収できると思
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:やったらやった分だけ評価されるところ、見ていてくれるところも良い点です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:東京23区内の中古マンションを販売していくため扱う金額も約1000万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:営業職でもありますので販売すれば自分自身にインセンティブとして入ってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍している人の特徴は行動力の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:仕事のやりがいについてはやはり扱う商材が1000万円以上と高額な商材を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:定期的に火曜日と木曜日に研修を実施しています。そこでは仕事に必要な税
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】頑張った分しっかり自分に帰ってくる所はやはり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】最初は基本的に先輩が付きっきりでサポートしてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】年度初めに一人一人その年の目標設定をさせています。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:外部でセミナーなども行ったりもしますが社内で行う場合は基本は先輩社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】年度の初めに一人一人目標立てて取り組んでいます。その目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できる点は弊社では非常に多くお客様を通じて学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:仕事を通じて感謝された時は勿論ですが、プライベートで悩みを相談された時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:定期的社内でも勉強会を実施しています。5月頃から10月までは1年目か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:お客様を通じて学ぶ事が非常に多く様々な業種、年齢層の方々と話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:成約を挙げればインセンティブが入りますが決してそれだけだなくそこでお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
働きがい:契約という成果に対するインセンティブがあります。自分の仕事が明確なかた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
働きがい:何もあてのない所からのスタートになるので、1から全て生みだす営業です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
成長・キャリア開発:全て自分次第になるので、自分でモチベーションを上げるのに苦労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
成長・キャリア開発:多くの業種に関する知識を得るチャンスがあります。電話営業なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
教育・研修:新人の隣には必ず先輩が付いてくれるので、新卒にも営業未経験の転職者に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:2000万円前後のの物件を売っても歩合が3万円だったりするケースもあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:電話→商談→契約。この流れを無限ループなので、これといったス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:とにかくやらなきゃわからない精神ですぐ実務です。そして上司の経験則で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:不動産業界の人間が会えない職種の方々と交流が深められます。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:やはり歩合を少なからずもらった時でしょうか。電話営業をしている意味がこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新卒入社はゴールデンウィーク明けまで、研修がつづきます。社内、社外研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:売ったら歩合が入ります。やったらやった分の還元があるのはやりがいやモチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:普段知り合えないような富裕層の方と知りあえるのが魅了です。お客様である
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