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株式会社アワジスの入社前とのギャップ
3.8
224件
株式会社アワジスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アワジスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アワジスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月19日
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部 営業1課/ 主任
4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.1
口コミ投稿日:2019年09月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
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3.2
東京都中央区日本橋3−4−10スターツ八重洲中央ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。風通しがよく上の人とも話しやすく、相談しやすい...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄1−20−31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部統括グループ/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地は希望通りになるとは限らない...
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3.2
東京都江東区豊洲五丁目6番52号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会等ではイベントの提案であったり等、綺麗な部分のみしか提...
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3.1
山口県宇部市西岐波1173−162
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によるが、ほとんどの支店は営業職として入社しても、最初の...
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3.1
東京都目黒区中目黒2−9−13
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途ということもあり、新入社員と違いあまり教えてもらったりし...
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3.1
東京都千代田区三番町6−1三菱地所コミュニティビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。前職もマンション管理会社であったため仕事内容的には...
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3.0
東京都品川区北品川5−1−18住友不動産大崎ツインビル東館
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的な企業と思って入社、実質大きな町工場。古い体質を保持し...
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3.0
大阪府羽曳野市野ー上3−7−23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明があったほど研修制度は整っていませんでした。簡単...
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3.0
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:業務は営業以外に事務や工程管理、チラシ作成、プロジェクトチー...
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3.3
東京都港区浜松町2−3−1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は反響営業と聞いていたため、入社してから最初に行う見込み...
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株式会社アワジスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
不動産会社ということで、体育会系なイメージでいましたし営業ということで怖い上司、数字ができなければ、詰められるなど想像していましたが、そんなことはなく当然数字は営業なので、求められますが、寄り添って一緒に考えてくれる上司もいたり、的確なアドバイスでいつも助けていただいております。業務的にはやはり最初は慣れずしんどいと感じることもありましたが、社内のコミュニケーションも上の方も営業経験をそれなりに積み管理職に上がっている方なので、新人社員の辛さなども理解していただいた上でサポートしてくれるので非常にありがたく感じます。