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株式会社アロー流通サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市販課

2.3
口コミ投稿日：2024年05月29日
企業カルチャー・社風:
全社的に昔から労災が多かったというのもあり、労災に対して特に注意をしている。そのため、安全や業務に対してルールが多い。新たなルールを策定することも求められる。
安全を守るのは大事だが、ルールを作りすぎて協力会社の作業者から、不満が出ることもしばしば、その度に協力会社との関係性が難しくなる

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思う。

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口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 男性/ 倉庫事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや
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3.2
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3.2
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3.6
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