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千代田ユーテック株式会社の入社前とのギャップ
3.2

千代田ユーテック株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。千代田ユーテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、千代田ユーテック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.3
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:社員登用を目標にしていたが、会社の求める人材になれないことが...
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3.4
東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 出向スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣業の営業で入社したが、当時は出来立てのベンチャー企業...
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2.9
東京都新宿区新宿2−19−1ビッグス新宿ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インサイド営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カストマーグロース本部/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:営業代行のプロジェクトがすべてのため、結果がでないと認められ...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30名古屋三井ビルディング本館15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験から手に職をつけて安定したかった【入社後の...
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3.5
北海道札幌市中央区北5条西5−7sapporo555F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社したら忠誠を求められる。社訓をいきなり試験されたり、無駄...
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3.4
東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:AI時代の到来にかまえるために入社しました。知識が思った通り...
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3.1
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル28F
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都新宿区新宿2−5−3AMビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:社員の質は平均的に低い傾向がある。又、レベルの高い人は個人プ...
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3.2
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣された場所で働く為、自社の方と会うことは滅多にない。面談...
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3.4
東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービルディング南館16F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が2ヶ月あるということで安心していたが、1次研修終了後2...
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千代田ユーテック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 人事担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時に期待していたことは、自由に提案をしたり、検討をしたり、これまでの経験を活かせると思い楽しみにしていた。
入社後のギャップとして、親会社からの指示により業務を行う委託形式だったため、自由度がなかった。
また、親会社の社員と共同して仕事を行なっていたが、線引きが非常に曖昧であり、指示系統が不明瞭であった。そのため、部署としての方向性やすべきことが場当たり的となり、非効率なことが多かった。
この点については、入社前の説明と異なると感じることが日々あった。