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株式会社アルプスピアホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 業務管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:
常に成長し続けようとする雰囲気があり、新しいことに挑戦したい人を応援してくれます。
逆に、仕事に対して一定さや安定感を求めたい人は大変さを感じるかもしれません。
社内で新プランのコンペが行われるなど、挑戦する機会は多いです。

組織体制・コミュニケーション:
とても会話が多く暖かい雰囲気の職場だと思います。問題があれば部署関係なく、共有して解決しようとします。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:全社員は「委員会活動」を行っています。社会貢献活動だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:社訓『仁を尽くす』を憲法として戴き、理念に背かないよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:・経営者が世襲ではなく、前経営者からの指名制となってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業理念の浸透:社訓『仁を尽くす』がわが社の憲法である。反する行動に対しては各部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業理念の浸透:「仁を尽くす」という理念に社員全員が共感しており、誰もが「誰かの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業理念の浸透:会社の社訓や理念を社員で共有し、実現できるように挑戦し続けている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:常に明るく前向きな社風が私は好きです。どんなに給料がよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:自分も転職した際に強く感じたことは、他の会社と違ってか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:社訓理念を元に、3方良し(お客様・スタッフとパートナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:転職の場合、その会社の雰囲気やルールに慣れるまでに苦労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業理念の浸透:多くの企業が形だけになってしまっている「企業理念」が、アルプスピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:会社の成り立ちを学び、歴史や想いを社員一人一人が共有・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業理念の浸透:会社の価値観に沿う行動と発言を常に求められている。沿わない発言が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業理念の浸透:会社として一番大切にしている事が明確で、スタッフにその考え方が浸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業理念の浸透:会社の社訓と理念を実現にできるように常に挑戦しています。一般的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業理念の浸透:会社の理念を非常に大事にする会社です。社員に浸透している方だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:明るく、楽しく、元気な会社です。スタッフ間の仲も良く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:社風として社員同士の仲がよく、困ったことがあればお互い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:変化のスピードが遅い。数年前まで役員が主導し引っ張って
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口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:公私ともにうれしいことがあれば皆で喜びを、困ったことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:喜びも悩み事もスタッフ一丸となって立ち向かっていく社風
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口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:住宅会社のイメージは、個人プレーというイメージがありま
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