回答者： 男性/ 塗料関連専門商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 382万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 382万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎月の月給はそれほど多いと感じませんが、賞与が年3回あり年収ではもらえていると思います。（第2地方銀行の平均より多いと聞きました。）特に危険物などの資格手当として毎月ずっともらえるのはたいへんありがたいです。昇給についても毎年必ず数千円づつは上がっているので、しっかりした会社だと思っています。
評価制度：
半年に一度賞与前に自己評価表を所長に提出します。自分の営業目標に対しての実績も評価に加わって賞与金額や昇進に影響していきます。仕事はたいへんですが、目標達成にむけてチームで協力しあって頑張っているのでやりがいを感じています。これまで年功序列の意識がまだまだ強かったですが、少しづつ変わってきていると感じます。
毎月の月給はそれほど多いと感じませんが、賞与が年3回あり年収ではもらえていると思います。（第2地方銀行の平均より多いと聞きました。）特に危険物などの資格手当として毎月ずっともらえるのはたいへんありがたいです。昇給についても毎年必ず数千円づつは上がっているので、しっかりした会社だと思っています。
評価制度：
半年に一度賞与前に自己評価表を所長に提出します。自分の営業目標に対しての実績も評価に加わって賞与金額や昇進に影響していきます。仕事はたいへんですが、目標達成にむけてチームで協力しあって頑張っているのでやりがいを感じています。これまで年功序列の意識がまだまだ強かったですが、少しづつ変わってきていると感じます。
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回答者： 男性/ 塗料関連専門商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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