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株式会社アドテックプラズマテクノロジーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:
有力半導体メーカーに採用されている製造装置に組み込まれているので、既存品の製品寿命は長い。
また、海外での案件が増えているので、堅調な需要に下支えされている。

事業の弱み:
とにかく人が足りていないので、キーマンが欠けるととたんに立ち行かなくなる。
部署を問わず、キーマンとなる数名によって会社が回っているので、その人たちがいなくなったらと思うと、あまりいい気持ちはしない。

事業展望:
半導体はこの世から消えることがないので、いきなり廃業したりすることはないと思うが、ろくすっぽ守れない開発納期や育っては抜けていく設計者など、技術者の増員や育成がなければ、大きな発展をすることは難しいのではないか。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:一度顧客に採用されると、変更が難しいので長期的に需要が続く。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の弱み:・設計開発のキャパシティが、顧客の要望に対して不足しているため、顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:休もうと思えば休めるが、個人の責任になるので、精神的に休まら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:広島県内では高給な部類なので、本社勤務ならそこそこの生活ができると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:総合職においてはあまり挑戦の機会や前向きな風土は感じられな
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回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:定年に近い方も多く結構長く働いてる人が多い育児のため終業時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第。会社に人を育てていこうというビジョンがない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:顧客のニーズに合わせて製品を展開し、提案型で営業をするスタイルなので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:営業部内では若者と外国人が多く、活発な雰囲気。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:比較的良好な部類だと思う。社員持ち株制度やストックオプションもある。広
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:客先との粘りが強くて、売り上げは伸びやすいと思います。今の客先は主に
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、設計部のある部署は残業が非常に多い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:製造内容についての専門外の場合、あまり必要なキャリア開発や成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:社会生活になくてはならないモノづくりの根幹ではあるので需要が絶えるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:近隣エリアの中では金額面、休日日数などは良いほうである。評価制度:新し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は少ない。手当は通勤手当以外は特にない。評価制度:自己評価後、上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:技術力あり。新製品の開発に力を入れている。事業の弱み:競合他社が強い
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:会社レベルで挑戦せず、発展しようとしないので、挑戦したい人
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回答者: 男性/ アドテック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:食堂あり、コンビニ、飲食店近い駐車場無料駅近オフィス環境:綺麗では無い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:特にありません。成長できるかどうかは、担当する業務と上司次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:基本的には、年功序列のように思う。風通しは部署によって変わ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:扱っている製品は半導体関係で有望です。実際に引き合いも多いです。当面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多いが、休暇は取り易いと思う。自分自身で業務をコントロ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面は、広島企業の中でそれなりに頂ける程度であった。人によっては、少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:通勤手当がある。それ以外は持ち株制度もある。オフィス環境:建物が古く、
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:技術印象の会社の変わりに年功序列気が強いので、働く年数で少しずつ増える
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回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:自分がアピールすればやりたいことはできるが、一個頼んでその仕
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:通勤手当、退職金ありオフィス環境:東福山駅の近くに建物がいくつかある。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:有給利用は積極的多様な働き方支援:リモートワークもあるにはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員平均総支給額が低すぎて四季報に発表し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取りやすい。多様な働き方支援:基本的にはリモートワ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはある。製造内容に精通する女性は少ないので活躍
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
働きがい:客先の現場へ行く場合、客先の悩みを解消ができれば達成感があります。最初
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:人間関係はよい会社です。組織体制・コミュニケーション:部署
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