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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:
色んな勤務シフトがあり、基本的現場だと8時~なので、職人さんより早く着かないといけないので7時30分になります。
求人表には残業時間20時間以内と記載されていますが、固定残業手当40時間分超えてからの20時間なので、非常に残業時間が多いです。隔週土曜日出勤ですが、現場により週1の休みにいなる場合も多いです。休日出勤した場合は代休ではなく、固定残業40時間として計算されますので、休日も少ないです。

多様な働き方支援:
現場なので、直行は当たり前ですが、定時後の直帰は止められます。例え19時以降であっても1回会社に戻らないといけないので、だるいです。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:考え方が古い会社です。上の人は現場に出ることなく、若い子ば
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間少なめな募集出してますが、実際に入ったら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:商業施設や多くの人々が利用する店舗等を施工するため、やり甲斐は感じられ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:2000年の設立以来黒字経営が続いています。安定的に大手企業から継
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
評価制度:人事評価については、現在は社長が一人で決めています。新しい人事制度を経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:物を一から造りだして行く仕事で内装全般を覚えて行ける。大規模ショッピン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
事業での社会貢献:特に社会に貢献出来ているかと問い直すと、大きな貢献は出来ていな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】当然予算が多くデザインも良い案件の方が見栄え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直前までどれくらい貰えるのかわからない。また各人の金額も不明なので、誰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場であれば職人さん達の休憩時間に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の内装会社よりは基本給は高めだと思う。みなし残業があるからだという
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:経営陣を始め年配の方が多いので、昔ながらのイメージは大きく、仕事の進め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の決算賞与だけなので、確約されたものではなく、一般的なボーナスと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は40時間の固定残業手当入っているの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
働きがい:1人で現場管理任せられますので、色々鍛
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が45時間ついているので、現場の状況で残業や休日出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢によって基本給が変わるので、年配の方ほど貰っていて、でもどんだけ仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:分離発注案件の元請として現場管理。大きな案件であれば常駐、小さいもので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:現場量は多いので、納まり等を勉強する機会は多いと思う。会社の人にという
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的には他部署という括りは無く、ごちゃまぜで色ん
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