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回答者: 女性/ ゴルフ場 ホテル レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:指定定休日のお休み多様な働き方支援:早出の場合は、早帰りとな
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リラクゼーション/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:半数以上が女性スタッフですので働きやすい会社だと思います。綺麗
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リラクゼーション/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:《スパ》フレックス制9時~18時・予約の応じて残業あり月7回
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 19万円 0万円 38万円
年収 264万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給:あり(1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績))賞与
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回答者: 女性/ PR担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:思います。体調不良等あればシフト調整できます。または、立ち仕事
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:女性の在籍が8割ほどで各セクションで活躍しています。ですので、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、主婦やお子様のいる方もいます。シフトの融通が利きま
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回答者: 女性/ ゴルフ場 ホテル レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に思っていたことよりもその何倍も接客は楽し
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回答者: 女性/ PR担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
組織体制・コミュニケーション:部署は違っても社員同士みんな仲良しです。プライベー
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回答者: 男性/ レストランサービス全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ レストランサブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:建物全体が大幅にリニューアルしてとても高級感のあ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:大変だなと思う事があっても、お客様から名前をおぼえてもらえて、「ありが
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ チームサブリーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じません。年齢的に人を育てるというこ
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回答者: 女性/ PR担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:お客様に喜んでもらえたり、お礼を言われたとき。お客様に自分の事を覚えて
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リラクゼーション/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年一回・賞与年2回・資格給あり評価制度:4月昇進査
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回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:ハウス内は女性社員が多く笑顔で会話しているのを見ると働きやすい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金は、ありません。通勤手当は、あります。希望すれば、会社がアパート
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回昇給制度があり、年2回賞与があります。評価制度
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:ゴルフプレーだけではなく、ゴルフレッスン・宿泊・エステの施設が
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回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:月7日の休暇です。勤務時間も各部署にて違います。フロント・マ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ザ・レーサム/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。実際に半数近く女性が働いています。
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務経理

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と現在では、経営方針が異なるのでギャップは
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回答者: 女性/ ゴルフ場 ホテル レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性だからと差別をするスタッフはいませんしどちらかといえば女性
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回答者: 男性/ プレー管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マスター室/ キャディマスター

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい環境だと思います。自分の部署に産休明
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時よりかなり会社の組織体制も変わり働きやすく
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゴルフレッスン/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:サービス業は、女性で回っているので女性スタッフの多い会社です。
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キッチン/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が長かったですが今は改善されて働きやすい
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッチン/ サブリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性がたくさんいる職場なので、産休、育休など女性が働きやすい職
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:各部署に女性もいますし、年齢も様々ですから相談等し易いと思いま
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:部署によれば女性の比率が高く、一般的に働きやす
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:ゴルフリゾートを展開していてコロナ禍でも活性化しそ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キッチン/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多く産休や、育児休暇などがあり働きや
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多いですし、20代から50代
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく逸れるギャップは見受
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ゴルフレッスン/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々良くなるのでギャップ
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回答者: 男性/ プレー管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マスター室/ キャディマスター

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にギャップはあり
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