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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:
実力と普段の勤務態度次第で意見は通りやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
現状は同じ部署内では交流しやすいですが、他部署の人とはコミュニケーションを取りにくいです。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:施工管理部はほぼ毎日残業していて他の部署の人たちは比較的定時
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の弱み:会社としての営業力が圧倒的に不足していると感じます。営業職の職員を指
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:住宅手当、冬季手当はありません。資格手当と交通費のみです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:教育支援制度のようなものはありません。積極的に学ぶ姿勢が必要
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 16万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:業務量に対しての月収が見合ってないと感じます。評価制度:成果主義の為、
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:子育て期間は時短で働いている女性もいましたし、早退も認めてくれ
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施工管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理部と他部署の勤務時間にあまりにも大きな差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があればいくらでも!
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】経理事務ですので、仕事は慣れていますし要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】賃貸でお客様を案内し、その物件が決まった時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く在籍しています。人間関係とか面倒な事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は特にありません。自分で見て聞いて
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